Teamtrajecten

Hoe kun je betrokkenheid in een team organiseren?
‌Hoe zorg je dat mensen eigenaarschap ervaren in hun werk, zonder dat er allerlei 'eilandjes' ontstaan?
‌Hoe werk je van een gezamenlijke ambitie naar een gezamenlijk succes?
‌Wanneer veranderen mensen eigenlijk?


‌ Ieder team ontwikkelt anders. Een teamtraject kan hier sturing aan geven.  Qodrat beschikt over veel kennis over groepsdynamica en de beïnvloeding daarvan. Een team versterken kan het beste door in beeld te brengen welke doelen centraal staan. Vanuit daar kan gekozen worden voor een vorm die u past, zoals Human Dynamics, Belbin, Thomas & Kilman, een Tenkai-analyse,  of een combinatie daarvan.  
‌Ook andere  invalshoeken kunnen worden betrokken. 

‌Wij sluiten graag aan op de visie van uw school of organisatie. Heeft u dus zelf een idee waar u een uitwerking voor zoekt? 
‌Neem dan contact met ons op en bespreek uw wensen! 

‌Van intensieve, meerdaagse trajecten, tot kortdurende trajecten om het team een impuls te geven: er zijn legio mogelijkheden om uw team aan zet te krijgen.